Über mich

Veränderung ist meine Leidenschaft, der Mensch steht im Mittelpunkt.

Als Verhaltens- und Organisationspsychologin (MSc), systemischer Coach, Medizinpädagogin und zertifizierte Traumatherapeutin begleite ich seit über 15 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Meine Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass nachhaltige Transformation nicht nur durch Strukturen und Strategien entsteht, sondern durch sichere Räume, in denen Menschen wachsen können.

MSc Verhaltens- und OrganisationspsychologieRelationaler Coach (Systemisch)EMDR-TherapeutinPERMA®-Lead TrainerinMedizinpädagogin
Sigrid Fuchs in einem natürlichen Umfeld
Mein Weg

Von der Pädagogik zur Organisationsberatung.

Pädagogik & Psychologie

Mit meinem Abschluss in Medizinpädagogik an der Akademie für Lehrkräfte im Gesundheitswesen und in meinem Masterstudium der Verhaltens- und Organisationspsychologie an der London Metropolitan University, habe ich fundiertes Wissen darüber erworben, wie Menschen lernen, sich entwickeln und in komplexen Situationen resilient bleiben. In meiner frühen Karriere als Dozentin an medizinischen Einrichtungen habe ich über 500 Fachkräfte ausgebildet.

Coaching & Therapie

Als relationaler Coach mit systemischem Zugang (Diplom IRBW) und Traumatherapeutin (EMDR- und Somatic Experiencing-Ausbildung) unterstütze ich Individuen dabei, innere Blockaden zu lösen, Resilienz aufzubauen und Veränderungen zu integrieren. In mehr als 1.000 Coaching-Sitzungen habe ich Klienten geholfen.

Organisationsberatung

In den letzten 10 Jahren habe ich meine Expertise auf Organisationen erweitert: Von Change-Projekten in internationalen Konzernen bis hin zur Führungskräfteentwicklung in KMUs. Ich habe Teams durch Mergers begleitet und Kulturen gestaltet, die Innovation fördern.

Was mich ausmacht

Ganzheitlich, evidenzbasiert, menschlich.

Systemische Perspektive
Ich betrachte Organisationen als vernetzte Systeme, in denen Veränderungen auf allen Ebenen wirken.
Psychologische Tiefe
Widerstände und Konflikte sind oft Symptome tieferer Prozesse. Mit evidenzbasierten Methoden mache ich sie sichtbar.
Traumasensibilität
Veränderungen können traumatisierend wirken. Ich gestalte Prozesse traumasensibel, um Sicherheit zu schaffen.
Pädagogisches Können
Meine Lernprozesse sind praxisnah und interaktiv: von Workshops mit Rollenspielen bis zu digitalen Modulen.
Meine Haltung

Vertrauen, Entwicklung und Innovation. Hand in Hand.

Ich bin überzeugt, dass Menschen und Organisationen ihr Potenzial entfalten, wenn sie Veränderungen nicht nur managen, sondern emotional verarbeiten und aktiv gestalten.

Mein Ziel: Räume schaffen, in denen Vertrauen, persönliche Entwicklung und Innovation Hand in Hand gehen.

Persönlich

Neben meiner beruflichen Leidenschaft gebe ich Wissen gerne weiter.

Inspiration schöpfe ich aus der Schweizer Natur: Meine Wanderungen in den Alpen lehren mich Adaptabilität.

Privat geniesse ich tiefe Gespräche mit Freunden und das Erkunden neuer Kulturen.

Lassen Sie uns kennenlernen.

Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Organisation kennenzulernen. Gemeinsam finden wir Wege, wie Veränderung nicht nur gelingt, sondern bereichert.

info@annesigridfuchs.ch